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企業文化



企業精神——興船報國,創新超越

釋義:船舶工業是集團賴以生存的基礎,是集團發展和廣大員工施展才華的廣闊舞臺。實現海軍裝備現代化、振興我國船舶工業是我們的光榮職責。興船報國,興船強企,興船才能實現集團和員工的共同發展。走新型工業化道路,不斷推進觀念創新、技術創新、體制創新和管理創新,不斷開拓進取,不斷超越競爭對手,不斷超越自我,與時俱進,勇攀高峰,不斷為國防建設和國民經濟建設做出新的更大貢獻。


企業目標——建設船舶行業以軍為本、軍民融合、技術領先、產融一體的創新型全球領軍企業

釋義:以提高經濟效益為中心,加快適應新軍事變革和市場競爭的需要,船舶、配套、非船三業并舉,統籌好軍品和民品,產品經營與資本經營、規模與效益、當前與長遠、經濟發展與企業文化建設的關系。“三步走、翻三番”,建成船舶行業以軍為本、軍民融合、技術領先、產融一體的創新型全球領軍企業,成為我國海軍裝備最強******的供應商,成為中國造船業的主導力量。


經營理念——打造精品,做強主業

釋義:打造精品是制造業立業之本,做強主業是企業發展

之道。打造精品,才能富有競爭力,才能為用戶提供滿意的產品,贏得用戶;做強主業,才能在市場中有發言權,才能取得更好的效益。堅持科技領先,質量******,客戶至上,誠信經營,創造一流產品,做強做大主業,勇爭行業和細分市場******,用優質產品和滿意服務回報社會,與客戶共贏。


企業宗旨——促公司發展,謀員工幸福

釋義:把企業的發展目標與員工自我價值的實現相融合,努力促進企業高質量發展。員工為企業發展做出貢獻,公司為員工提供施展才華的發展平臺,不斷滿足員工的物質和文化需要,切實保障員工利益,相互促進,共同發展。


企業愿景——建設主業突出、綜合發展、務實高效、國內知名的創新型領先企業

釋義:按照公司“123”發展戰略和新時代高質量發展綱要要求,做強做大房地產主業,實現實業產業、合資合作實業項目和物流貿易、資產經營、物業管理多種經營業務綜合發展。努力促進由房地產投資企業向實業產業、房地產投資企業轉型發展,加大實業產業投資力度,形成主輔并重發展格局。真抓實干,高質高效,把實業公司建設成為國內知名的創新型領先企業。


發展戰略——“123”發展戰略:一個主業、二個方向、三個板塊

釋義:一個主業:房地產開發業務;二個方向:實業產業、合資合作發展方向;三個板塊:物流貿易、資產經營、物業管理。


發展理念——責任央企、軍工品質、務實高效、共贏發展

釋義責任央企:誠實守信,打造精品,踐行央企社會責任;服務集團,促進地方區域規劃建設發展;創造社會效益,回饋社會。軍工品質:以軍工質量的標準確保項目、產品、服務的品質,弘揚“中船重工”品牌。務實高效:真抓實干,高質高效。共贏發展:通過加強與集團公司成員單位、地方政府及社會各界的全方位合作,促進與合作方的共贏發展。


經營方針——做強主業,綜合發展

釋義做強主業:努力做強做大房地產主業。綜合發展:通過實業產業、合資合作實業項目和物流貿易、資產經營、物業管理多種經營業務的開展,不斷促進公司經營業務綜合發展。


核心價值觀——奮斗為本,重德施才,同心進取,高效和諧,努力促進企業與員工的共同發展

釋義奮斗為本:艱苦奮斗是企業發展的核心動力和根本需要,大力弘揚艱苦奮斗精神,堅持以奮斗為本,用人、考核、獎勵等政策向奮斗者傾斜,鼓勵員工干事創業,多創佳績。重德施才:重視人才,培養人才,堅持德才兼備、以德為先的選人用人原則,充分調動員工積極性。同心進取:精誠團結,協作互助,真抓實干,開拓進取。高效和諧:在確保安全質量的同時,努力提高工作效率,為公司多創效益,形成積極向上、團結協作、凝心聚力、激情工作、無私奉獻、和諧奮進的工作氛圍。努力促進企業與員工的共同發展:公司為員工提供施展才華的發展平臺,員工為企業發展做出貢獻,相互促進,共同發展。


企業追求——承央企重任、強奮斗之本、聚實干力量、展創新之翼、促公司發展、謀員工幸福

釋義承央企重任:公司隸屬于世界500強企業中船重工,承載著軍工央企重大責任;強奮斗之本:大力弘揚艱苦奮斗精神,堅持以奮斗為本;聚實干力量:凝心聚力,聚集真抓實干的力量;展創新之翼:創新是企業新時代高質量發展的動力之源,要堅持走創新發展之路;促公司發展、謀員工幸福:不忘初心、牢記使命,努力踐行企業宗旨。


員工追求——政治過硬、作風優良、實干擔當、奉獻創新、事業有成、家庭幸福

釋義政治過硬堅定理想信念,強化“四個意識”,堅持“兩個維護”,不斷提高政治素質;作風優良:誠信正直,廉潔自律,具有較強的服務意識、民主意識和團隊精神;實干擔當:扎實做好本職工作,任勞任怨,奮發有為,勇于擔當;奉獻創新:具有強烈的事業心、責任心和使命感,激情工作,無私奉獻,開拓創新;事業有成:在平凡的工作崗位上努力創造不平凡的工作業績;家庭幸福通過自身的積極進取和不懈奮斗,努力創造和睦幸福的美好家庭。


員工精神——自強、有為、奉獻、創新

釋義自強:為人正派,誠實守信,踏實認真,任勞任怨,勇于擔當,積極進取,努力提高自身的綜合素質和專業能力;有大局觀念、團隊精神,認識新常態、適應新常態,堅定在逆境中求發展的勇氣、信心和決心,攻堅克難,勇于挑戰;廉潔自律,自我約束,自我監督,做到自重、自省、自警、自勵。

有為:樹立干事創業的思想意識,具有強烈的事業心、責任心和使命感,端正工作態度,扎扎實實做好本職工作;提質增效,主動作為,在平凡的工作崗位上干出不平凡的工作業績,為企業發展做出貢獻。

奉獻:對公司有較高的忠誠度,樹立主人翁意識,發揚無私奉獻精神,特別是在公司面臨困難的情況下,能與公司同甘苦、共患難,不計較個人利益得失,形成比學習、比業績、比貢獻、比奉獻的良好氛圍。

創新:轉變觀念,開闊思路,以創新的思維開展工作,通過思路、模式、方法、機制、體制等創新,努力促進企業持續健康發展。


用人理念——想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位

釋義:公司積極為員工提供和創造施展才華的空間和良好的工作環境,使想干事的員工有發展機會,能干事的員工有發展舞臺,干成事的員工有發展前途和地位。


廉潔理念——廉潔奉公,清白做人;勤政務實,公正做事

釋義廉潔奉公:一心為公,廉潔不貪,忠誠履行公職。清白做人:對黨忠誠,品行正直,態度謙誠,個人干凈,敢于擔當。勤政務實:恪盡職守,勤于政事,實事求是,量力而行;重實際,辦實事,求實效。公正做事:思想端正,一身正氣;講原則,守紀律;公平公正,真抓實干。


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